Опыт наставников, умноженный на энергию молодых специалистов осваивать профессию - залог стабильности и развития мелиоративной отрасли.
Руководство Городищенского филиала ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз» это отлично понимает, делая основной акцент в кадровой работе на преемственность поколений.
Наставничество во все времена было эффективным двигателем прогресса, хороший наставник всегда готов обучать и передавать свои знания и опыт, не считаясь со временем, потраченным на этот процесс. Его жизненный опыт позволяет увидеть, на каком профессиональном уровне находится начинающий специалист, понимая, с чем столкнулся в начале трудового пути сам и старается облегчить трудовой путь молодого сотрудника.
По праву основными учителями-наставниками молодежи в Городищенском филиале можно назвать профессионалов: А.И.Крылова, В.П.Антонова, А.Н.Арсенова, В.Ф.Машарова, Ю.В.Сарафанова, Е.И.Арсенова, О.И.Темирова и др.
Уже сейчас можно отметить стремление молодых, но квалифицированных специалистов Городищенский филиал ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз», благодаря которым ведется работа по повышению энергоэффективности и снижению эксплуатационных затрат, совершенствуя систему водо-учета на государственных оросительных системах. Среди них заместитель директора А.В.Гайворонский, главный механик В.Д. Морозов, ведущий экономист Ю.А.Рыбчиц и подающие надежды, только что начавшие свою трудовую деятельность в филиале И.В.Чаплыгин и Д.А.Брень.
Знания и многолетний опыт, помноженный на энтузиазм и стремление к творческому поиску молодых – залог развития государственных оросительных системам Городищенского филиала ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз».