05.10.2026
30 сентября в Центре событий РБК подвели итоги ежегодной премии «Устойчивое здоровье» https://awards.sogaz.ru/. В этом году поступило 116 проектов из 43 городов России https://awards.sogaz.ru/projects.
Ольга Владимировна поделилась главным выводом:
«Сегодня забота о здоровье своих сотрудников – это основа устойчивости любой организации. Самые передовые из них используют широкий спектр инструментов: от медицинского страхования, которое делает доступным медицину и санаторно-курортное лечение для каждого, до цифровых сервисов и создания условий для ментального благополучия и высокого качества жизни.
Мы часто начинаем заботиться о здоровье, когда человеку уже понадобился врач. Но корпоративное здоровье начинается раньше — с условий работы, с уровня стресса на рабочем месте, с понимания человеком своего места в общем деле. Здоровая организация — это не та, что помогает только лечиться, а та, что выстраивает работу так, чтобы она не становилась причиной болезни».
Участие ФГБУ «Управление «Волгоградмелиоводхоз» в таком мероприятии позволяет рассказать о своих мерах заботы о здоровье сотрудников, познакомиться с успешным опытом других организаций, обратить внимание на новые тенденции и практики и применить их у себя. Что важно сейчас: превентивные меры обеспечения здоровья, внимание на когнитивное здоровье, комплексное управление здоровьем и персональный подход.
Быть в кругу единомышленников рядом с сильным партнёром в лице компании Согаз, позволит нашему учреждению стать лучшим в сфере управления здоровьем и повысить благополучие наших сотрудников, а значит быть учреждением, в котором хочется трудиться.